La Historia de Level Up Coaching
Level UP
Donde las ganas de crecer se convierten en transformación visible
El éxito profesional no debería ser exclusivo de unos pocos.
Con esa idea en mente, en 2012 nació Level Up Coaching. Queríamos crear un espacio donde cualquier persona, sin importar su posición o recursos, pudiera acceder a un coaching de clase mundial y de alto impacto.
Historia en Movimiento
La Pregunta Que Lo Cambió Todo
¿Por qué el crecimiento debía ser un privilegio y no una oportunidad para todos?
Nuestro fundador se cuestionó por qué el desarrollo profesional solo estaba al alcance de quienes podían pagar $1,500 USD o más, dejando fuera a personas con talento y ambición.
El Primer Programa y Un Modelo Único
Nuestra visión era clara: si una persona puede invertir en una cena y una cerveza a la semana, también debería poder invertir en su desarrollo.
Así nació Level Up con un modelo accesible, donde la formación costaba lo mismo que una comida en un restaurante.
Creciendo y Rompiendo Barreras
Los resultados no tardaron en llegar. Empresas de primer nivel como Johnson & Johnson comenzaron a notar mejoras significativas en la comunicación y eficiencia de sus equipos ,asi como una reducción de conflictos internos.
Expansión y Alianzas Estratégicas
Durante estos años, también nos convertimos en una empresa con impacto social, donando más de $15,000 USD en capacitación gratuita a organizaciones como Rotary International, HE for SHE de UN Women, y fundaciones como Fundación Imperial y Pioneers 21 tanto en Estados Unidos como México.
Potenciando el Crecimiento Profesional
En Level Up, el crecimiento no es un destino, sino un proceso continuo. Nuestra meta es romper las barreras del desarrollo profesional, llevando nuestra metodología a más de 10,000 personas y empresas que buscan evolucionar.
2010-2012
La Pregunta Que Lo Cambió Todo
La Pregunta Que Lo Cambió Todo
¿Por qué el crecimiento debía ser un privilegio y no una oportunidad para todos?
Nuestro fundador se cuestionó por qué el desarrollo profesional solo estaba al alcance de quienes podían pagar $1,500 USD o más, dejando fuera a personas con talento y ambición.
2012
El Primer Programa y Un Modelo Único
El Primer Programa y Un Modelo Único
Nuestra visión era clara: si una persona puede invertir en una cena y una cerveza a la semana, también debería poder invertir en su desarrollo.
Así nació Level Up con un modelo accesible, donde la formación costaba lo mismo que una comida en un restaurante.
2015-2018
Creciendo y Rompiendo Barreras
Creciendo y Rompiendo Barreras
¿Por qué el crecimiento debía ser un privilegio y no una oportunidad para todos?
Nuestro fundador se cuestionó por qué el desarrollo profesional solo estaba al alcance de quienes podían pagar $1,500 USD o más, dejando fuera a personas con talento y ambición.
2019-2023
Expansión y Alianzas Estratégicas
Expansión y Alianzas Estratégicas
¿Por qué el crecimiento debía ser un privilegio y no una oportunidad para todos?
Nuestro fundador se cuestionó por qué el desarrollo profesional solo estaba al alcance de quienes podían pagar $1,500 USD o más, dejando fuera a personas con talento y ambición.
Hoy y el Futuro
Potenciando el Crecimiento Profesional
Potenciando el Crecimiento Profesional
¿Por qué el crecimiento debía ser un privilegio y no una oportunidad para todos?
Nuestro fundador se cuestionó por qué el desarrollo profesional solo estaba al alcance de quienes podían pagar $1,500 USD o más, dejando fuera a personas con talento y ambición.
Lo Que Nos Define
Bien Común
El éxito es más grande cuando se comparte.
- Fomentamos relaciones auténticas, conexiones reales y una interacción basada en la confianza.
- Creemos en el principio de ayudar sin esperar nada a cambio, sabiendo que el impacto se multiplica.
- Valoramos la diversidad, celebramos las diferencias y no discriminamos bajo ninguna circunstancia.
Mente Social
El liderazgo es más que resultados; es humanidad.
- Nos importan las personas y demostramos cuidado genuino por su bienestar.
- Abrimos puertas y escuchamos activamente; somos accesibles, tanto personal como profesionalmente.
- Construimos amistades, porque la conexión auténtica es clave para el crecimiento.
Honestidad
Integridad en cada acción, compromiso en cada palabra.
- Nuestra palabra tiene valor; lo que decimos, lo cumplimos.
- Hablamos con la verdad, aunque a veces sea incómodo, porque la confianza se construye con transparencia.
- Buscamos lo justo y promovemos la equidad en cada decisión y relación.
Siguiente Nivel
El crecimiento nunca se detiene.
- Estamos dispuestos a aprender y persistir, incluso cuando erramos o fracasamos.
- Nos enfocamos en establecer visiones claras y objetivos, porque sabemos hacia dónde queremos ir.
- Maximizar la diversión es parte de nuestro ADN; aprender y crecer no tiene por qué ser aburrido.
Agregar Valor
No somos espectadores, somos agentes de cambio.
- Tomamos decisiones con intención y propósito.
- Siempre buscamos formas de mejorar, porque la evolución es constante.
- Expresamos nuestras opiniones con frecuencia y con confianza, porque cada voz cuenta.
El éxito es más grande cuando se comparte.
- Fomentamos relaciones auténticas, conexiones reales y una interacción basada en la confianza.
- Creemos en el principio de ayudar sin esperar nada a cambio, sabiendo que el impacto se multiplica.
- Valoramos la diversidad, celebramos las diferencias y no discriminamos bajo ninguna circunstancia.
Bien Común
El liderazgo es más que resultados; es humanidad.
- Nos importan las personas y demostramos cuidado genuino por su bienestar.
- Abrimos puertas y escuchamos activamente; somos accesibles, tanto personal como profesionalmente.
- Construimos amistades, porque la conexión auténtica es clave para el crecimiento.
Mente Social
Integridad en cada acción, compromiso en cada palabra.
- Nuestra palabra tiene valor; lo que decimos, lo cumplimos.
- Hablamos con la verdad, aunque a veces sea incómodo, porque la confianza se construye con transparencia.
- Buscamos lo justo y promovemos la equidad en cada decisión y relación.
Honestidad
El crecimiento nunca se detiene.
- Estamos dispuestos a aprender y persistir, incluso cuando erramos o fracasamos.
- Nos enfocamos en establecer visiones claras y objetivos, porque sabemos hacia dónde queremos ir.
- Maximizar la diversión es parte de nuestro ADN; aprender y crecer no tiene por qué ser aburrido.
Siguiente Nivel
No somos espectadores, somos agentes de cambio.
- Tomamos decisiones con intención y propósito.
- Siempre buscamos formas de mejorar, porque la evolución es constante.
- Expresamos nuestras opiniones con frecuencia y con confianza, porque cada voz cuenta.
Agregar Valor
Nuestro Equipo
Expertos en Transformación y Crecimiento
- Coach, Socio
- Coach, Fundador
- Coach, Consultor
- Coach, Consultor
- Coach, Facilitador
- Coach, Consultor
- Facilitador