EQUIPO. FAMILIA. EJEMPLOS.

NUESTRA GENTE

HISTORIA



2010
Se identifica que el Coaching es una herramienta para la élite; exclusiva para aquellos que tienen el recurso suficiente para costearlo.
Al generar un impacto notorio en su desempeño diario, la mayoría de ellos deseaba haber tenido acceso a las herramientas y
técnicas de Coaching con anterioridad, pues hubieran simplificado o acelerado su proceso de éxito.

Con esta información, surge el sueño y la meta de crear un Coaching de clase mundial que este al alcance de toda persona que
desee avanzar.
2011 - 2012
Gracias a una oportunidad de colaboración con la Fundación Internacional de la Juventud (IYF) se identificaron las herramientas y
habilidades que requería una persona con o sin educación formal para avanzar rápidamente en su vida laboral
​ Durante 2 años Level Up analizó e investigó las habilidades que permitirían tanto a un alto ejecutivo como a una persona que
empezaba su vida profesional: avanzar rápidamente y ser más exitoso.
2013
Se desarrolló una metodología única, basada 80% en la práctica y experiencia de herramientas; y se consolidaron más de 30
habilidades que le permitían a una persona alcanzar su siguiente nivel.
Se lanza la Primera Generación de Level Up.
2017
Vamos por la Generación 30 de Egresados de Level UP Coaching.

COMPROMISO SOCIAL


Somos una empresa de doble impacto:

  • Hemos logrado un coaching de clase mundial accesible para todo aquel que realmente quiera superarse.
  • Anualmente, apoyamos con alrededor de $250,000 pesos en capacitación para organizaciones Sociedad Civil e instituciones
    de gobierno.
  • Buscamos el desarrollo socioeconómico de las personas y sus comunidades.

NUESTRO EQUIPO


Guillermo Asiain

Raul Medina

Marlon Perez

Manuel Trillo


Lourdes Tejada

José Luis Cruz

Perla Gómez

Mayra Ferniza


Frida Spencer

Luis Vega